TJÄNSTER / INTERIM MARKNADSCHEF
Interim marknadschef.
Er marknadschef slutade, eller ni växer fortare än ni hinner rekrytera. Ledningen står utan marknadsstyrning just nu, och en rekrytering tar månader ni inte har. En interim marknadschef går in och styr marknad under tiden, senior från start.
Vår position
På plats imorgon. Inte en rekrytering om sex månader.
Vad vill ni uppnå?
Process
Samtal.
Vi går igenom glappet ni står inför, vad rollen behöver täcka och hur snabbt vi kan vara på plats.
Snabb start.
En senior marknadschef är på plats inom kort och tar prioriteringen från start, ingen lång upplärning.
Styrning.
Strategin sätter riktningen och era specialister och byråer arbetar mot samma plan under perioden.
Överlämning.
När perioden tar slut lämnar vi över planer, struktur och konton, redo för en permanent rekrytering.
En interim marknadschef fyller glappet, en rekrytering tar månader.
En interim marknadschef är en temporär marknadschefs-roll som fyller ett avgränsat glapp. Den passar när er marknadschef har slutat och en ny ska rekryteras. Den fungerar lika väl om ni växer snabbare än ni hinner anställa. Samma sak under en föräldraledighet eller en större förändring som ett förvärv eller en omstart.
Det är inte en rådgivare som tittar förbi då och då, och inte en löpande deltids-funktion utan slutdatum. Behöver ni det senare är extern marknadschef rätt sida. Interim är för perioden tills ni står stadigt igen.
En interim marknadschef från Memorise går in som er marknadschef under en avgränsad period och fyller glappet efter ett avhopp, en föräldraledighet eller en tillväxtfas innan ni rekryterar. Rollen är senior från start, sätter prioritering och strategi, koordinerar era specialister och byråer mot en plan, mäter mot affären och lämnar över till en permanent rekrytering. Pristak motsvarande en intern marknadschefslön för perioden, ingen anställning, ingen bindning.
Ni får marknadsstyrning nu och en starkare grund efteråt.
En interim-period är värdelös om den lämnar ett vakuum när den tar slut. Vi styr inte bara under tiden, vi bygger struktur som stannar kvar. Rollen rapporterar som beslutsunderlag, inte status, och lämnar bolaget redo för en permanent rekrytering: prioriteringarna är satta, specialisterna är koordinerade, och allt vi byggt ligger på era konton. Mätt mot affären, inte mot intern aktivitet.
- Prioritering och strategi satt från start, så att inget tappar fart under glappet
- Koordinering av ert specialistnätverk och era byråer mot en gemensam plan
- Mätning av marknadsarbetet kopplad till er affär, rapporterad som beslutsunderlag
- Dokumentation och överlämning, så att en permanent marknadschef kan ta vid utan tapp
- Pristak motsvarande en intern lön för perioden, ingen anställning och ingen bindning
En marknadschef på plats imorgon. Inte en rekrytering om sex månader.
Inte en ensam vikarie. Inte en ny anställning.
På plats snabbt.
Senior marknadschef på plats inom kort, ingen lång upplärning.
Team, inte ensam vikarie.
Strategifunktion plus specialistnätverk, inte en persons tid.
Utan anställningsrisk.
Pristak mot intern lön, ingen anställning och ingen bindning.
En ensam interim-konsult har en persons tid och en persons nätverk. Memorise går in med ett strategi-team i marknadschefs-rollen plus ett nätverk av specialister som levererar operativt. Strategin leder, specialisterna levererar.
En ny anställning tar månader att rekrytera och kostar en hel lön plus förmåner plus risken om det inte fungerar. En interim marknadschef hos oss är pristakad mot vad rollen kostar internt under perioden, utan arbetsgivaransvar, avgångsvederlag eller inlåsning.
Är behovet löpande snarare än temporärt arbetar vi i stället som extern marknadschef över tid.
Varför Memorise som interim marknadschef.
Senior från start.
Vi har gjort rollen förut och tar prioriteringen direkt, ni betalar inte för upplärning.
Strategifunktion plus nätverk.
Ett strategi-team i rollen och specialister som levererar operativt, matchade efter behovet.
Styr och genomför.
Rollen styr och genomför under perioden, inte bara råder och lämnar en rapport.
Ni äger allt vi bygger.
Planer, struktur och konton ligger hos er och stannar när uppdraget är slut.
Så fungerar samarbetet.
Så fungerar samarbetet.
Månadsvis fakturering, pristak satt av er.
Ingen bindning, inget övergångsprojekt.
Ni äger alla konton och allt innehåll.
Beslutsunderlag, inte status.
Boka ett kostnadsfritt samtal om er situation.
Skicka ett mejl med en rad om läget. Då går vi igenom glappet ni står inför, vad rollen behöver täcka och hur snabbt vi kan vara på plats. Ni får vår bedömning och ett konkret nästa steg. Inga säljpresentationer, svar inom en arbetsdag.
Vad vill ni uppnå?
Inga säljpresentationer. Svar inom en arbetsdag. · eller maila direkt
Vanliga frågor om interim marknadschef
Vad gör en interim marknadschef?
En interim marknadschef går in och tar marknadschefs-rollen under en avgränsad period. Den sätter prioritering och strategi, koordinerar era specialister och byråer, mäter arbetet mot affären och lämnar över till en permanent rekrytering när perioden tar slut. Syftet är att ledningen har marknadsstyrning nu, inte först efter en lång rekrytering.
Vad skiljer en interim marknadschef från en extern marknadschef?
Tidshorisonten. En interim marknadschef fyller ett temporärt glapp, till exempel efter ett avhopp eller under en tillväxtfas, och har ett slutdatum. En extern marknadschef är en löpande deltids-funktion utan bortre gräns. Är behovet löpande snarare än temporärt är extern marknadschef rätt val.
Hur snabbt kan ni vara på plats?
Inom kort efter ett första samtal. Poängen med en interim marknadschef är att fylla glappet nu, inte efter en halvårslång rekrytering. Vi är seniora från start och behöver ingen lång upplärning, så styrningen kommer igång direkt.
Vad kostar en interim marknadschef?
Pristak motsvarande en intern marknadschefslön för perioden, utan arbetsgivaransvar, avgångsvederlag eller bindning. Ni betalar för rollen under den tid ni behöver den, inte för en hel anställning med allt som hör till. Det exakta taket sätter vi efter omfattningen i samtalet.
Vad händer när uppdraget tar slut?
Vi lämnar över. Prioriteringarna är satta, specialisterna är koordinerade, och planer, struktur och konton ligger hos er. En permanent marknadschef kan ta vid utan att något tappar fart, och ni äger allt vi byggt.
Tar ni över allt eller jobbar ni med vårt team?
Vi arbetar med det ni har. Rollen styr era befintliga specialister och byråer mot en gemensam plan och kompletterar med vårt nätverk där det behövs. Ni behåller era relationer och era konton, vi för in struktur och styrning.